Index de l'égalité femmes-hommes

 *Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.

Pour l’année 2019, l’index est incalculable.

Les Ets BOBARD JEUNE est sensible aux questions des ressources humaines et à la bonne intégration de ses salariés. Nous nous engageons au quotidien pour promouvoir l'égalité femmes-hommes au sein de nos équipes. Dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité, nous menons des actions en matière d'égalité femmes-hommes et œuvrons à notre échelle pour promouvoir les carrières au féminin.